【記者 周志杰 報導】
南台灣在全球半導體熱潮中扮演愈來愈關鍵的戰略樞紐，但產線第一線專業技術人力缺口卻成為不可忽視的瓶頸。根據統計，我國每年半導體相關產業需求多達 1.4 萬名技術型人才，面對產能持續擴張、智慧製造加速佈局，如何從源頭為技術人才扎根，已成為國家競爭實力的關鍵之一。
為回應產業界的殷切期待，國立高雄科技大學於今（19）日在楠梓校區正式成立「半導體製程設備技術人才培育基地」，在教育部與產業界的協力支持下啟動運作。高科大校長楊慶隆指出，台灣晶圓代工市占率高達全球 75%，但沒有源源不絕的人才供應鏈，就無法長久維持領先優勢，高科大願意扛起更多責任，成為南部半導體人才重鎮。
根據校方統計，光是高科大每年工程電資相關畢業生約 3,600 人，若加上義守、正修、樹德等鄰近技職校院，南台灣每年可培育超過 6,000 名相關人力，但業界仍認為人力遠遠不足，「訓練時間不夠，技術銜接也不夠」。因此，此次新設的培育基地並非只是實驗室改裝，而是導入實際產線等級的製程設備、晶圓片示教機與虛擬實境操作平台，讓學生能直接操作、模擬真實情境，加速與企業需求接軌。而業界如台積電、日月光、聯詠、華泰、光寶等，亦已直接參與課程規劃與技術顧問對接，期望學生一畢業即具備設備維護、製程控制與故障排除能力。
高科大強調，除了培養新秀工程師之外，也計畫與教育局合作，邀集台南、高雄、屏東的高中職理工科教師進行短期研習，讓老師們掌握當前半導體產業真實現場需求，未來可在課堂中分享智慧生活、半導體技術與製程知識，帶動中南部區域的基礎科學教育升級。此外，培育基地也將提供國高中職學生近距離體驗半導體科技的機會，形成「向下扎根、向上接軌」的雙向示範場域。
教育部此次提供經費支持，高科大與包含龍華科大、雲科大等友校共同組成南部校際合作網絡，建構教學資源共享平台。透過跨校培訓、師資互換、聯合課程等模式，讓半導體系統設備知識與策略研究能在教學現場紮根，同時支援企業針對新製程、新材料、新封裝技術的實務驗證。在未來，這座基地將不僅服務學生，亦可作為南部企業研發部門進行新產品試驗的支援平台。
學者指出，從人才鏈、供應鏈到生產鏈，台灣正逐漸形成全球半導體的「戰略島鏈」。然而過度仰賴北部科學園區的情況，也使南部企業長期飽受「人才南漂」問題困擾。高科大此舉即是從教育端介入，將技術訓練據點設在南部，結合政府推動的台南科學園區二期、橋頭科學園區以及屏東產業園等布局，可望補齊區域產業升級所需的人力缺口。
值得注意的是，基地也將開放給業界員工進行持續教育訓練。例如針對在職工程師提供二階專業課程，涵蓋智慧感測技術、半導體材料分析與ESG生產管理等新課程。這些設計不僅深化技術層面，也回應企業永續與碳排管理的國際趨勢。此外，高科大正與國際大型設備商洽談合作，未來可能成為外商來台技術培訓的南部據點，助台灣在國際競爭中占有更關鍵的位置。
校方也提到，去年的極端氣候已導致台灣多處開花作物減產，雖然半導體是高科技產業，但在無塵室溫濕度控制、製程設備維護中，同樣需要大量掌握環境條件變化的人才。透過新的培育基地訓練學生理解設備與環境之間的連動關係，有助於未來應對包括氣候變遷、資源調度不足等情境。換言之，這不僅是一處教室，更是一座小型產業鏈的實況模擬場。
為了讓更多年輕學子了解產業內容，高科大未來將舉辦半導體實境營、智慧製造機台體驗工作坊，甚至安排國高中生參觀晶片製作流程。過去社會大眾認為「半導體很難」的迷思，有望逐步被破解，轉化為孩子對科技產業的好奇與嚮往。校方坦言，「你不需要一開始就知道所有公式，但你需要知道未來世界需要這些技術」。
今日的揭牌儀式不僅象徵高科大再跨一大步，也是一份承諾。楊慶隆校長在致詞中表示：「在半導體產業領先全球的優勢下，高科大將繼續扮演人才孵育的角色，培育出有責任感、擁有工程倫理與實作精神的新一代技術人才，以實際作為回饋教育部對本計畫的指導與挹注。」出席的市府與議會代表也肯定基地的成立將有助於留住南部青年，不再讓人才持續北漂，盼能逐步形成南部半導體教育人才聚落。
面對全球科技競爭加劇，人才培訓不再是校園內部的單向教學，而是跨校、跨產業、跨政府部門的共同任務。高科大今日啟動的「半導體製程設備技術人才培育基地」被視為南台灣策略布局的關鍵一環，也代表新時代技職教育不再只是補位，而是主動卡位。
或許沒有一個基地可以一次解決所有勞動力缺口，但若能讓學生在求學階段就接觸設備、理解產線與全球市場需求，讓教師也與時俱進轉化教學內容並讓產業界有場域進行技術驗證與實驗，那麼「人才缺口」就會從現象逐步轉變為動能。
當全球爭搶晶片、各國挹注鉅資扶植在地生產鏈之際，高雄以實際行動證明，人才的不斷培養就是護國神山最大的護城河。從校園點燃火花，讓青年在南部扎根發光，這將是提升台灣競爭力的一條必要之路。
